鹰巾协字〔2015〕5号

 关于开展“创巾帼建功新业绩，展鹰潭女性新风采”主题实践活动督查情况的通报

为进一步团结引领广大妇女在经济社会发展新常态中建功立业，市妇女“巾帼建功”活动协调小组和市农村妇女“双学双比”活动协调小组于今年2月份开始，在全市范围开展了“创巾帼建功新业绩，展鹰潭女性新风采”主题实践活动。为及时了解活动进展情况，推动活动扎实有效开展，市活动联席会议办公室于2015年5月-6月，对该项活动进行了专项督查。现将有关情况通报如下：

一、督查基本情况

本次督查采取自查和重点督查相结合的方式进行。5月20-6月10日，由各地各部门各单位对主题实践活动开展进行自查，形成自查材料报市活动联席会议办公室。6月15-17日，市活动联席会议办公室组成三个督查组，由市妇联班子成员带队，分赴县（市、区）、机关企事业单位、农村（街道）社区，通过听汇报、查资料、看现场等方法，对29个单位进行了重点督查。大部分单位能认真对待督查工作，及时补差补缺，整理台账，总结经验，以督查工作为契机，将主题实践活动作进一步的推进。

二、活动开展情况

从督查总体情况看，大部分单位重视“创巾帼建功新业绩，展鹰潭女性新风采”主题实践活动，能够紧扣时代脉搏和工作大局，以弘扬“四自”精神为核心，以内强素质、外树形象、立足本职、争创一流为主线，充分调动女性的积极性和创造性，在凝聚妇女力量、培育先进妇女群体、团结带领妇女建功立业、服务和谐社会方面取得了一定的成效。主要表现出以下特点：

1.组织有力，覆盖广泛。各地各单位普遍召开了党委（党组）会议，研究部署主题实践活动，成立了领导小组，制定了实施方案，从全局高度推动活动的开展。大部分单位由分管领导牵头，统筹相关科室形成工作合力，市工信委、江西省高等师范专科学校等单位党委书记还亲自担任活动领导小组组长，形成高位推动态势。市国土局、市国税局等单位在全市系统内部署活动，上下联动，形成一盘棋。月湖区妇联发挥自媒体作用，建立月湖基层妇联组织和月湖女干部两个微信群，通过广泛互动交流，营造妇联组织和广大女性争先创优的浓厚氛围。市直机关妇工委积极争取机关工委支持，将主题实践活动纳入机关党建工作重要内容，与“组织建设规范年”等工作同部署、同落实、同检查，有力推动了活动在市直机关的开展。

2.融入中心，岗位建功。各地各单位把活动目标、任务与中心工作有机结合，通过开展各具特色的创先争优活动，为广大妇女搭建施展才华、创新发展的舞台。

在机关，紧扣“三严三实”要求，引领女干部增强大局意识，融入中心服务发展。市工信委、市商务局、市国税局女干部勇挑重担，干事创业不让须眉。

在窗口行业和教育、医疗等女性群体较多的事业单位，注重提高女职工职业道德与素养，提升服务品质。贵溪市人民医院从提高医生的医德医风医技入手，投入30万元奖励资金，在19个病区开展创建“巾帼文明岗”活动。余江县行政服务中心以“比学习看素质、比纪律看作风、比服务看民意、比成效看贡献”为内容，开展“四比四看”竞赛活动，树立巾帼好形象。市九小、贵溪市一小在女教师中开展“仁爱之师”评选活动，掀起比教学、比爱心、比师德的热潮。

在企业，围绕争创一流业绩，调动女职工创新创业的积极性和能动性。市供电公司、261地质大队、江西省六国化工有限公司、江西水晶光电、贵溪市移动公司等单位以“巾帼文明岗”为示范引领，组织广大女职工开展技能学习、竞赛活动，倡导比、学、赶、帮、超。

在农村，深化“双学双比”活动，着力培育职业女农民和致富女带头人，引导更多的妇女在促进现代农业发展和新农村建设中建功立业。贵溪市妇联根据妇女需求，联系农业技术专家为广大妇女开办了葡萄种植、蘑菇种植等各类技术培训班5期，提高了妇女就业技术水平；大力扶持贵溪市金土地农业发展有限公司、贵溪市方格实用菌种植专业合作社等巾帼现代农业科技示范基地和贵溪市建忠核桃种植专业合作社等“三八绿色工程”示范基地的建设发展。高新区妇联依托本地产业优势，发展袜子缝头、包装等为主的来料加工业；大力扶持辉煌蔬菜专业合作社等女性领办的致富集体、养猪专业户吴结梅等致富个人，并发挥她们的带头人作用，吴结梅通过无偿提供技术帮扶，带领7户村民走上养猪致富的道路。

3.见诸日常，奉献社会。以巾帼志愿服务活动为载体，各地各单位结合实际，发挥单位优势和女性特长，以城乡社区为阵地，以社区、家庭、贫困及弱势妇女儿童群体为重点广泛开展志愿服务。有些单位在普遍开展志愿服务的基础上，探索项目化、精准化、常态化志愿服务模式。通过采取招募专业服务队、实行“一对象一项目”、“一服务一项目”等运作方式，让巾帼志愿服务更有成效。鹰潭职业技术学院学前教育系开展“特别的爱给特别的你”项目服务，定期到市听力语言康复中心、市特殊教育学校进行服务；外语系每周在滨江公园组织“我爱英语”市民英语角。月湖区妇联开展“温暖心，心享爱”情商关爱项目。“红杜鹃”家政服务中心开展“空巢”老人关爱项目，为50名老人送去卫生清洁、聊天唠嗑等温馨服务。

4.以人为本，促进成才。各地各单位坚持能力建设与个人修养并重，通过多种途径促进妇女全面发展。市公安局通过举办“新时期、新女性、新形象”巾帼建功研讨会、“弘扬四自精神，展示女性风采”专题论坛等活动，进一步提高女民警素质。市国土局注重培育、宣传先进女性典型，充分利用“世界地球日”、“全国土地日”等宣传日活动，专门制作女性展板，不失时机地宣传她们的工作业绩，营造女性成长成才的良好氛围。市直机关妇工委、市妇幼活动中心、市群艺馆等单位长期开展舞蹈、声乐公益培训，陶冶广大女性情操。月湖区妇联成立机关女子读书会，每周四组织“弘扬民族文化，传承国学经典”系列讲座活动。市五小教师发挥教学资源优势，与教学资源相对落后的学校分享优质课程资源，实现共同进步。百佳城社区开展“瀚墨书香润巾帼”活动，每月聘请一位专家学者，为社区妇女讲解内容丰富的课程。

二、存在的问题

通过督查，我们看到了活动取得的成效，但也发现一些不足之处，主要表现在以下方面：

1.部分单位重视不够。有的地方、单位党委（党组）对活动不够重视，认为这是妇联组织的活动，任由基层妇联组织自行开展，不研究、不过问，没有从大局的高度对待该项工作。

2.活动开展不够平衡。受领导重视程度、工作人员能力、单位条件好差等原因的影响，各地之间、行业之间、单位之间、岗位之间活动开展不平衡。有的地方和单位基本没有开展活动；有的活动处于应付状态；有的活动有动员、有部署、有举措，但缺乏督导抓落实抓成效。

3.活动载体运用不够好。在主题实践活动中，除各县(市、区)和少数单位，多数单位对巾帼文明岗、巾帼建功标兵、三八红旗手、三八红旗集体等推进女性群体建功立业的创评手段和载体，认识不到位，运用不足，典型事迹和典型人物挖掘不充分。

4.活动台账整理欠缺。在迎检过程中，有些单位没有提供任何的活动台账、资料；有的单位资料凌乱。

三、下一步工作要求

针对此次督查发现的问题和不足，各地各单位要坚持“有则改之无则加勉”的精神，不断完善和改进工作方式方法，推动活动深入开展。

1.要进一步提高思想认识。“创巾帼建功新业绩，展鹰潭女性新风采”主题实践活动是引领广大女性成长成才的重要抓手，是助力“四个鹰潭”建设的一项具体举措，各地各单位党委（党组）要切实强化思想认识，落实组织保障，明确任务责任，确保活动扎实开展。

2.要用好用活巾帼建功品牌。各地各单位要紧跟形势任务的发展和妇女需求的多样化，结合自身实际，运用好各类创评载体，坚持典型引路，开展丰富多彩的教育培训、创业就业、岗位练兵、争先创优、志愿服务等活动，充分凝聚妇女同志力量，调动她们的积极性、创造性，推动各行各业发展和社会文明进步，使巾帼建功、巾帼成才品牌更响更亮。

3.要进一步完善工作运行机制。市活动联席会议办公室将通过工作督查、组织交流、现场观摩、举办培训班等方式，对主题实践活动进行持续发力。各地各单位要进一步理清工作思路，健全工作机制，强化工作措施，完善工作档案。要加大活动宣传力度，对活动中涌现出的好经验、好典型，要及时予以总结，进行广泛宣传，营造浓厚的活动氛围，扩大社会影响力。

鹰潭市妇女“巾帼建功”活动协调小组

                  鹰潭市农村妇女“双学双比”活动协调小组

                      2015年7月14日